课堂上的学生

理学士(理学学士.S.)的人力资源管理概述

具有人力资源管理学士学位, 你将培养信心和决心,成为管理组织员工的关键因素. 该课程为您提供了对人力资源领域复杂性的全面了解. +, 伍兹核心要求根植于文科传统,将帮助你适应组织不断变化的需求,并了解你的组织及其员工运作的环境. 我们的学位课程提供灵活性,引导您实现梦想的职业生涯. 你的专业顾问会一路帮助你, 你可以混搭专业和辅修专业,以获得适合你和你的职业理想的完美学位.

该计划的课程完全符合人力资源管理协会的人力资源课程指南和模板. 我们是印第安纳州少数几个获得这一荣誉的项目之一. 这意味着作为这个项目的毕业生, 您将有资格申请SHRM认证专业人员(SHRM- cp)考试, 这是开始你的人力资源职业生涯的好方法! 在你的节目中, 你将学习组织行为学等主题, 当代问题, 文化与多样性, 商业法与沟通. 有兴趣在4年内获得人力资源管理学士学位和硕士学位? 进一步了解我们的 3+1领导力发展项目.

常见问题

什么是人力资源管理?
人力资源管理就是招聘的实践, 雇佣和管理一个组织的员工. 它包括制定人事政策和程序, 确保员工安全,管理招聘和入职流程的各个方面. 人力资源管理就是帮助一个组织的员工, 因此,专业人士也可以促进培训, 协助薪酬和福利流程.

圣玛丽森林学院是人力资源管理方面最好的学院之一,因为我们将基于价值观的课程与强大的领导力基础相结合, so you aren’t just learning about human resource management; you’re learning to be a leader in the field and will have a solid foundation in business and management principles.

为什么要获得人力资源管理学位?
你对原理感兴趣吗, 用于提高组织生产力的方法和技术? 或者你可能对员工管理、人际交往能力和领导能力感兴趣. 如果你是这样的人,那么从SMWC获得人力资源管理学位是正确的选择. 在完成这个项目之后, 你将能够向潜在的雇主展示你在这些主题和这个领域的专业知识.

拥有人力资源管理学位能做什么?
在SMWC,您将通过学习如何为各种人力资源工作做好准备:

  • 分析组织的需求并开发创造性的解决方案
  • 评估工作环境以提高效率并增加价值
  • 监督组织员工的培训、安全和健康
  • 制定全面的员工管理策略

以我们的一般业务为核心, 您将发展自己管理各种企业挑战的能力,而具体的人力资源管理课程将向您展示如何从概念上思考管理的动态世界.

经理们一致认为,人力资源部门可以通过提供培训和发展来提高技能和提高员工满意度,从而提高士气和生产力,减少人员流失率. 有了经验,毕业生可以期待一个丰富的职业生涯,而不是一个人力资源通才. 这些包括:

  • 人力资源总监
  • 就业及就业经理
  • 平等就业机会官员或平权行动协调员
  • 雇主关系经理
  • 工作分析
  • 薪酬经理
  • 劳资关系总监
  • 劳资关系经理
  • 调解员、调解员或仲裁员

查看我们的博客: 拥有人力资源管理学位可以从事的8种职业

拥有人力资源管理学位的人的平均年薪是多少?
当你看起薪时, 记住,生活成本和跳槽的机会也应该考虑到你的决定. 根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据,人力资源经理的年薪中位数是 $130,000.

SMWC提供了哪些支持和资源?
学习资源中心 (LRC)提供卓越的、个性化的学习资源服务,鼓励学生取得成功. LRC提供一系列的学术支持服务, 包括一个写作中心, 辅导, 大学成功课程等等.

圣玛丽森林学院经常被《博彩平台网址大全》评为中西部地区最好的大学和最有价值的学校. 我们的院系也经常为他们的个人学位课程排名.
查看SMWC的区别: